採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
ライフコーポレーションの魅力
平均勤続年数10年ほどと当社で活躍するメンバーは長く活躍しています！ 「独自のユニークな制度」「社員想いの福利厚生」が揃っています！！ ■確定拠出年金の導入 当社では昨今の経済情勢を鑑み、独自で確定拠出年金を導入し、リタイヤ後の生活も見据えた制度を導入しています。メンバー1人1人が将来のことを考えた制度となっており、年度ごとに勉強会なども実施することで将来のことを考えるきっかけを作っています。 ■大入り制度 1日の売上目標を達成した店舗スタッフ全員にお食事券をプレゼントしています。がんばった分はしっかりと評価されています！ ■観楓会、達成会、健康診断の実施 他店舗のメンバーと交流を深めるため、年に一度地区ごとに観楓会を実施しています。社員からはとても人気が高く、社員間のコミュニケーションを図り、結束力を高めています。 また、アルバイト・パートさんも参加する達成会（慰労会）も行うことで、当社メンバーが「楽しく働ける」ようなイベントを大切にしています。 「楽しく働く」には、心と身体が健康であることが不可欠です。当社では、年に2回健康診断を行い、チェック体制を整えています！
お客様へ安心安全な商品を提供する
当社では、お客様、従業員をはじめ全ての皆さまの安全を最優先し、月に1回店舗衛生検査及び社内においての衛生マネジメント委員会を開催し、全従業員が安心安全基準の向上の共有に努めております。 また、当社取り扱いの商品において、自社工場と連携し、食品添加物・着色料不使用の焼肉のタレや塩胡椒などを提供し、安全にお客様に召し上がっていただける環境づくりを行っております。
募集要項
| 募集職種 | 総合職（店舗運営マネジメント） |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ホール接客、お客様対応/ホール業務 肉・野菜のカット、盛り付け/キッチン業務 |
| 初任給 | ■ 大卒・院卒 220,000円 ■ 短大卒・専門卒 200,000円 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限1万円/月） |
| 勤務地 | ■ 札幌・北見・音更の店舗・事業所 |
| 勤務時間 | 12：00 ～ 23：00 実働8時間（休憩1時間） シフト勤務制 ※配属店舗によって変動有り |
| 休日・休暇 | ■ 休日 4週8休 ■ 休暇 ・有給休暇 （初年：平均5日取得／2年目以降：平均7～10日取得） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■ 福利厚生 ・社会保険 ・確定拠出年金 ・従業員割引 ・マイカー通勤可 ■ 社内制度 ・まかない制度 ・大入り制度 ・観楓会 / 達成会 |
| 教育制度 | ・新入社員研修 ・管理職研修 ・社長塾（経営的な教育研修） ・専務塾（能力・スキル的な教育研修） |
職場情報
| メンター制度 |
無し
|
|---|---|
| 受動喫煙防止対策 | 喫煙専用室設置 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 10名 |
| 募集の特徴 | エリア限定勤務あり |
| 選考方法 | ・応募書類提出 ※書類で不合格にはなりません。 ・適性検査受検 ・面接試験 |
| 選考の特徴 | 人物重視の採用試験 |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | STEP１ ： 単独説明会＋適性検査※希望者のみ STEP２ ： 1次選考会（個人面接） STEP３ ： 最終役員面接 STEP４ ： 内々定通知 STEP５ ： 内定者面談 |
| 内々定までの所要時間 | 1ヵ月程度 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | ライフコーポレーション |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当 E-mail：saiyo@sakaguchigroup.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒090-0822 北海道北見市北央町82番地7 TEL／0157-25-0600 |