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採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
北海道マツダ販売の自動車整備職と営業職
【自動車整備職のここ見て！】 ・自社研修センターによる集合研修あり。 ・１年目は年齢の近い先輩が 「専任コーチ」としてサポート。 ・他のメーカー、外車など さまざまな車両が整備できる。 ・将来的には整備の経験を生かして、 お客様との窓口になるフロント職や営業職を 目指すことも可能！ 【営業職のここ見て！】 ・お客様に「ありがとう」と 言われることがやりがいになる。 ・3カ月ごとにフォロー研修あり ・親しみやすくて人間味のある営業が特徴！ ディーラーと言えば営業職！ですが、創業以来、『サービス(整備)』を重視している当社は、 サービス職も積極的に採用しております。 また、会社見学・店舗及び工場見学も 随時受付しております。
【研修センターあり】充実した研修制度により北海道マツダ販売の一員としての成長をサポートします！
当社では人材育成にも力を注ぎ、 私たちのチームメンバーが、 自己成長できる環境を整えています。 充実した研修内容と最新の設備を提供し、 自動車業界でのスキルを磨くことができる場を 提供しています。 私たちが求めるのは、 「常に前向きで」「積極的に学び」 「成長したい」と考える人材です。 変化する業界の中でチャレンジ精神を持ち、 お客様に寄り添う姿勢を大切にする方を 歓迎します。
募集要項
| 募集職種 | 営業職 ／ 自動車整備（サービススタッフ）職 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ■営業職 個人・法人のお客様に対して新車販売、中古車販売、保険販売、カー用品販売などをおこないます。 ショールームでの接客やアフターフォローを中心に,商談会などのイベントにも積極的に関わっていきます。 入社1年目は10日間の集合研修の後、各店舗に配属。3カ月ごとにフォロー研修を行っています。 ■営業職 個人・法人のお客様に対して、 新車販売、中古車販売、保険販売、カー用品販売などを行います。 ショールームでの接客や、アフターフォローを 中心に、商談会などのイベントにも、 積極的に関わっていきます。 入社1年目は、10日間の集合研修の後、 各店舗に配属。 3カ月ごとにフォロー研修を行っています。 ■自動車整備（サービススタッフ）職 点検、整備、板金、塗装などを行います。 フロントや営業と連携をとりながら、 お客様のカーライフをサポートします。 １年目は年齢の近い先輩が「専任コーチ」と なりOJTにより指導。 自社研修センターによる、 集合研修も用意しています。 整備士資格が無くても、集合技術研修を行い お仕事に必要な技術を身に着けていきます。 国家資格取得の際には、費用補助もあります。 将来的には整備の経験を生かして、 お客様との窓口になるフロント職や 営業職を目指すこともできます。 |
| 初任給 | 営業職（大学卒・大学院了） 月給／224,022円 基本月額／209,022円 諸手当（一律）／月15,000円 営業職（短大卒） 月給／208,522円 基本月額／193,522円 諸手当（一律）／15,000円 サービススタッフ職（短大3年卒） 月給／208,522円 基本月額／197,022円 諸手当（一律）／11,500円 サービススタッフ職（短大2年卒・専門卒・高専卒） 月給／205,022円 基本月額／193,522円 諸手当（一律）／11,500円 |
| 昇給 | 年1回（4月）全社平均4.797％（2024年実績） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）4.6ヶ月（2024年実績） |
| 諸手当 | 〇待遇手当 〇通勤手当、超勤手当(いわゆる残業手当) 〇家族手当（扶養家族がいる場合） 〇住宅手当（世帯主/準世帯主） 但し、当社独身寮入居者は対象外 〇住宅手当2 |
| 勤務地 | 札幌第一地区：札幌店・豊平店・江別店 （10店舗）東月寒店・清田店 山鼻店・藻岩店・厚別店 北広島店・千歳店 札幌第二地区：札幌苗穂店・麻生店・琴似店・ （10店舗）発寒店・白石店・手稲店・西町店 東苗穂店・小樽店・余市店 道南地区：室蘭店・伊達店・苫小牧店・ （10店舗）苫小牧東店・静内店・函館店・中道店 美原店・北斗店・森店 道東地区：帯広店・帯広幕別店・本別店・ （10店舗）清水店・釧路店・根室店・中標津店・ 厚岸店・北見店・網走店 道北地区：岩見沢店・美唄店・北空知店・ (9店舗) 旭川店・神居店・東光店・留萌店・ 稚内店・名寄店 その他事業所：・法人営業部 ・手稲ユーカーランド ・東橋ＢＰセンター（札幌市） ・広野ＢＰセンター（函館市） ・部品部 ・部品部札幌支店 ・部品部旭川支店 ・部品部函館支店 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30〔実働7.5時間／1日〕 12：00～13：00〔休憩時間〕 ※9：00～17：40 〔4月1日～7月31日〕 （2024年度実績） ※9：00～17：30 〔8月1日～3月31日〕 （2024年度実績） |
| 休日・休暇 | 〇年間休日：110日（115日/計画有給を含む） ＜2025年度＞ 〇毎週火曜日、祝祭日、GW、盆休暇、 年末年始休暇、 バースデイ休暇、メモリアル休暇、 月2回又は3回の交替休日 〇有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、 労災法定外保証制度、退職金制度、 確定拠出年金制度、育児休業制度、 介護休業制度、社員価格制度、社内貸付金制度、車両実費弁償金制度、 GLTD(団体長期障害所得補償制度） |
| 教育制度 | 営業職：新入社員導入研修、 新人営業スタッフ研修、 営業スタッフレベルアップ研修 整備職：新入社員導入研修、 新入社員サービスメカニック研修、 マツダ資格研修、 サービスアドバイザー研修 |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 小樽商科大学／北海道大学／北海学園大学／ 北星学園大学／北翔大学／室蘭工業大学／ 北見工業大学／釧路公立大学／札幌市立大学／ 札幌大学／札幌学院大学／札幌国際大学／ 東海大学／酪農学園大学／旭川大学／明治大学／ 日本大学／専修大学／仙台大学／弘前大学／ 福島大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専門学校赤門自動車整備大学校／旭川工業高等専門学校／専門学校花壇自動車大学校／専門学校北日本自動車大学校／札幌科学技術専門学校／日本工学院北海道専門学校／専門学校北海道自動車整備大学校／北海道科学大学短期大学部／北見高等技術専門学院／帯広高等技術専門学院／釧路高等技術専門学院／函館高等技術専門学院／旭川高等技術専門学院 ほか |
| モデル月収例 | 【2024年4月実績】 ●営業スタッフ ・大学卒（一人暮らしの場合） 235,022円 住宅手当8,000円 住宅手当(2)3,000円を含む ・大学卒（親元もしくは当社独身寮より通勤の場合） 225,522円 住宅手当(2)1,500円を含む 他職種も同様に、 一人暮らしの場合 住宅手当8,000円+住宅手当(2)3,000円 親元・独身寮の場合 住宅手当(2)1,500円 が加算されます。また、扶養家族のいらっしゃる方は家族手当が加算されます。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 19.2年 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 |
有り 整備職：マツダサービスエンジニア検定制度 （メカニック・アドバイザー・ ボディ・ペイントの４分野） |
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 30名 |
| 募集の特徴 | 勤務地は希望を基に決定します。（エリアの希望を内定後に伺います。配属店舗は会社で決定します。） |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、筆記試験（一般常識）、面接試験1次、面接試験2次 |
| 選考の特徴 | 選考でエントリーシートあり 選考で筆記・適性検査あり 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし 一次面接は採用担当が行い、二次面接は役員面接となります。 |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | ジョブキャリ北海道よりエントリー ↓ 会社説明会（対面にて実施） ↓ 適性検査 ↓ エントリーシート提出（履歴書） ↓ 筆記試験 ↓ 面接（個別／グループ） ↓ 1回実施予定 ↓ 面接（個別／グループ） ↓ 1回実施予定 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 総務部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
金澤 E-mail：kanazawa.n@hokkaido-mazda.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒060-0032 北海道札幌市中央区北2条東1丁目1番地 TEL／011-221-5278 |