採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
「しあわせをつくるお菓子」この言葉を胸に、新たな一歩を
お菓子は、しあわせの記憶を呼び覚ましてくれます。食べる時のワクワク、食べさせたいなという思い、つくったり選んだりする時のドキドキなど、つながる人に色々な形のしあわせを運びます。そう考えるとお菓子づくりは単なるものづくりではなく、その先にあるしあわせをつくる仕事であるといえます。お菓子や企業活動を通して、能動的にしあわせを生み出していくという誓い。そのような会社であるという自覚を従業員みんなで共有したいという願い。「しあわせをつくるお菓子」という私どもの企業理念には、こうした思いが込められています。 新たなことを始める時、進む方向に迷った時、「これはお客様のしあわせにつながるのか」そう立ち返ることができる、変化を怖れずチャレンジ精神を持って一歩を踏み出すことができる。そんなみなさまの入社を私たちは心からお待ちしております。 代表取締役社長 石水 創
募集要項
| 募集職種 | 総合職 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 白い恋人をはじめとするお菓子の製造。 |
| 初任給 | 大学院卒 246,240円 大卒 240,000円 高専卒 240,000円 専門・短大卒 220,000円 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 残業手当、通勤手当【全額支給】、住宅手当、扶養家族手当、資格手当、年末年始手当、役職手当、深夜割増手当（22：00～翌5：00の時間帯は25％増） 夜勤手当※都度支給 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 実働8時間以内／週平均 |
| 休日・休暇 | 年間105日（月8～9日）程度 年次有給休暇（法定付与10日～20日） 特別休暇 ※結婚、配偶者の出産、永年勤続、忌引き等の特別休暇制度がございます。 |
| 福利厚生 | ・企業型確定拠出年金制度 ・各種社会保険加入（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・慶弔見舞金制度（永年勤続、結婚、出産祝金等） ・退職金制度 ・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・年間表彰（社長賞：海外視察研修等） ・商品社員割引制度 ・財形預金利子補給制度（一般財形、住宅財形、年金財形貯蓄制度） ・自己啓発支援制度、資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・人間ドック受診補助制度（35歳以上） ・社内レクリエーション（2019年実績：社員旅行、ボーリング大会等） ・社員食堂完備（宮の沢本社、北広島工場） ・制服貸与（制服貸与工場制服、販売制服等は会社より貸出） ・階層別研修、職種別研修制度 ※「各社・職種共通」 |
| 教育制度 | 年間を通し社員の階層に応じた研修を実施しています。新入社員にはすぐに役立つビジネスマナーの講習を受けていただきます。その後は勤務年数に応じて仕事をする上で基本的なこと、後輩への指導方法や報告・連絡・相談について丁寧に指導いたします。主任から係長のリーダー層には問題解決力や次世代を担う人材としての心構えを教えます。課長などの管理職につきましても、部門の目標設定と達成方法などを詳しく指導しています。その他、必要に応じて社外での専門的な講習を受けることも推奨しています。 【グループ共通】 |
職場情報
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 8.4年（2021年度） | ||||||||||||
| 自己啓発支援制度 |
有り 様々な通信教育メニューを用意しています。それぞれ自身の業務に活用できそうな内容を選んでいただき受講することが可能です。申請が認められれば会社からは受講料の補助があります。スキルアップを考えている社員を石屋製菓は全力で応援いたします！ 【グループ共通】 |
||||||||||||
| メンター制度 |
無し
|
||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 |
|
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 |
|
||||||||||||
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内すべて禁煙 電子タバコのみ可 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
|
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 提出書類 |
|
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 石屋製菓株式会社 人事総務部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当 E-mail： |
| 連絡先住所 |
〒063-0052 北海道札幌市西区宮の沢2条2丁目10-30 TEL／011-666-1487 |