「それ、ちょっと楽しく」チャレンジ

ひまわりの魅力は、何といっても従業員の挑戦を応援し、楽しんでチャレンジする環境が整っています。
お客様の喜びを追求するからこそ直接、接客する従業員の声を形にしていく事が大切だと考えています。
これまでも会社全体の新たな提案や改善の為、店舗従業員が主体となった改善プロジェクトや女性スタッフが中心となり制服や提供する賞品を発案するなど、専門部署のみならず店舗主体で進める風土があります。