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採用情報Recruitment Record
募集要項
| 募集職種 | 【総合職】 入社後いずれかの部門へ配属となります。 いずれも札幌市内勤務で、転居を伴う転勤はありません。 ・自動車部門 ・不動産部門 ・リテール部門 ・一般管理部門 |
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| 主な仕事内容 | 【自動車部門】 運転士の労務管理、ダイヤ編成、バス事業の収支決算・予算、バスの運行に関わる届出・申請、旅行商品の企画など 【不動産部門】 開発事業（分譲・賃貸マンション、戸建住宅）、自社物件の営業・管理、事業用地の取得・商品化など 【リテール部門】 新千歳空港店の管理、商品仕入、ギフト販売受注、カタログ制作など 【一般管理部門】 総務経理（総務・人事・労務・庶務・経理）、経営企画・DX推進、内部統制（コンプライアンス）など |
| 初任給 | 【基本給】 大学卒・大学院卒：196,800円（2024年度実績） 【試用期間】 試用期間3ヵ月（研修） → 本採用（本配属決定） ※試用期間中は基本給10％減 → 減額分は本採用後に支給 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）、 ※その他 決算賞与（3月、業績連動） |
| 諸手当 | 時間外手当（1分単位から支給）、通勤手当、住宅手当、家族手当、役付手当、精勤手当、暖房手当（冬季） 等 |
| 勤務地 | 札幌圏 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間） ※勤務時間は、配属部門により異なる ※1年単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | ◇休日 完全週休2日制（土日祝）※現業部門除く 年末年始 ◇休暇 年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、産前産後休暇 生理休暇、看護休暇、災害休暇、配偶者出産休暇 裁判員制度休暇 等 |
| 福利厚生 | ◇保険／健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ◇制度／退職金（確定給付企業年金）、住宅融資金、保存年次有給休暇積立 スライド勤務制度、ノー残業デー（毎週金曜日）、育児・介護休業制度 再雇用制度（65歳迄） 等 |
| 教育制度 | 社内研修（新入社員研修・中堅社員研修・階層別研修・テーマ別研修など） |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 北海道大学、北海道教育大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、千葉大学、弘前大学、青森公立大学、北海学園大学、北海商科大学、北星学園大学、藤女子大学、札幌大学、札幌学院大学、北海道科学大学、北海道情報大学、酪農学園大学、中央大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、神奈川大学、立命館大学、東海大学、八戸工業大学、関東学院大学 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 19.3年（2022年度） | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り 新人研修、社内各研修有り |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 【資格取得支援制度】 業務上必要となる資格を取得した場合に受験費用を負担します。 宅地建物取引士、衛生管理者、運行管理者など |
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| メンター制度 |
有り
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙あり |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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| 募集人数 | 3～4名 |
| 選考方法 | 適性検査（SPI・TAL）、面接（2回） ※2024卒選考実績 |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | マイナビ2025よりエントリー ↓ 単独会社説明会への参加 ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査（SPI・TAL） ↓ 一次面接（個別またはグループ） ↓ 最終面接（個別） ※2024卒選考実績 |
| 内々定までの所要時間 | 二ヶ月程度 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 経営戦略室 総務経理グループ |
|---|---|
| 採用担当者 |
林・山川・髙野 E-mail：recruit@jotetsu.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒003-0001 北海道札幌市白石区東札幌一条一丁目一番八号 TEL／011-811-6141 |