採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
「お客様・従業員・地域」距離感の近さが魅力です
業務部門として、レジ・カウンター業務を行います。お客様と関わる機会が多く、そのなかでも感謝の言葉を直接頂いた瞬間は、とてもやりがいを感じます。 入社後は店舗に配属され、そこで働くことになります。従業員同士の距離感が近く、年齢の幅は広いですが、仕事以外にもプライベートな事も言い合える関係を築くことが出来る環境です。ミスをしてしまっても周りの方がフォローをしてくださったり、アドバイスをしてくださったり、お互いに助け合い切磋琢磨しながら働けます。
お客様に安全で安心できる商品をお届けしております
食肉部門では、主にスライサーや包丁を使用して商品を作ります。自分でお肉の塊から整形して商品化し、お客様に安全で安心なおいしいお肉を提供できるところがやりがいです。 学生時代に想像していた小売業は、生産者・メーカー等から仕入れた商品を販売するだけの仕事だと思っていましたが、実際は商品造りから売場のレイアウトまで細やかな作業が要求されます。
募集要項
| 募集職種 | 販売職(店舗販売担当 ) |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 入社時は店舗に配属となり接客・販売・製造の業務を担当していただきます。 その後は本人の能力・適性により、店長、バイヤー、販売促進、人事、教育ほか様々な職種があります。将来は勤務年数に関係なく実力があれば幹部として活躍できます。 |
| 初任給 | 大卒 233,000円 短大、専門卒 203,000円 ※配属先(店舗・部門)は、4月店舗研修期間中に決定、5月から部門配属 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、11月) |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、水産技術手当、子ども手当 副店長手当 |
| 勤務地 | 札幌市内25店舗及び、北広島市内1店舗 各店舗 |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制(月171~177時間、週平均40時間以内) 一例)8:00~17:00、8:00~18:00、9:15~18:15、11:00~20:00、8:00~13:00、7:30~16:30 シフト勤務有 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日(月8~10日)※ハッピーリフレッシュ休暇(半期に1回3連休を取得) 年次有給休暇 ※初年度10日間(入社半年後から付与)、慶弔休暇、他 |
| 福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄制度、社員買物割引制度、退職金制度(企業年金基金)、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、再雇用制度(定年65歳)、 労働組合 |
| 教育制度 | 制度あり 新入社員研修、新入社員フォロー研修、新入社員フォローアップ研修、 入社2年目研修、入社3年目研修、部門担当者研修、初級管理者研修、 リーダー研修、新時代リーダー研修、店長研修、経営幹部研修、 国内流通視察セミナー、国外流通視察セミナー |
| 採用実績校 | <大学> 青森公立大学、旭川大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学園大学、京都産業大学、敬愛大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、城西大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、東亜大学、東海大学、東北学院大学、同志社大学、新潟産業大学、日本大学、弘前大学、富士大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、明治大学、酪農学園大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、佛教大学、釧路公立大学 <短大・高専・専門学校> 大谷大学短期大学部、光塩学園女子短期大学、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部、北海道どうぶつ・医療専門学校、日本工学院専門学校、日本総合ビジネス専門学校、北翔大学短期大学部、北海道情報専門学校、北海道武蔵女子短期大学、札幌医療秘書福祉専門学校、北星学園大学短期大学部 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 2024年度 18.2年 | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り ◎制度あり ~入社1年目~ ○新入社員研修、新入社員店舗研修(4月) ○新入社員フォロー研修(6月、10月、11月、1月) ○入社3年目以内研修(7月) ○部門担当者研修(都度) ~入社2年目~ ○2年目社員フォロー研修(5月、9月、1月) ○入社3年目以内研修(7月) ○部門担当者研修(都度) ~入社3年目~ ○3年目社員フォロー研修(2月) ○入社3年目以内研修(7月) ○部門担当者研修(都度) ~4年目以降(選抜方式)~ ○各階層別研修 ○店長研修 ○管理職研修 ○国内流通視察セミナー ○部門担当者研修(都度) など |
||||||||||||
| 自己啓発支援制度 |
有り 通信教育…会社指定の通信教育を修了すると、30~80%を還付 資格取得…会社指定の資格を取得すると、受験料全額還付 その他(読書・外部セミナー参加・店舗調査・商品知識探究)も支援してます |
||||||||||||
| メンター制度 |
無し
|
||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 |
|
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 |
|
||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
男性
女性
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
|
||||||||||||
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙あり |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
|
|---|---|
| 募集人数 | 10~15名 |
| 募集の特徴 | エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり ⇒札幌市および北広島市 |
| 選考方法 | 適性検査、面接(一次面接は個人・最終面接は集団) |
| 選考の特徴 | 選考でエントリーシートなし 選考でグループワーク・グループディスカッションなし |
| 提出書類 |
|
| 選考プロセス | 会社説明会 対面・Webにて実施 ↓ 適性検査 ↓ 面接(個別) 1回実施予定 ↓ 面接(グループ) ↓ 1回実施予定 ↓ 内々定 |
| 内々定までの所要時間 | 【最短2週間で内々定!】 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 総務・人事部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当 E-mail:kyuujinn@arcs-g.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒062-0931 北海道札幌市豊平区平岸一条1丁目9番6号 TEL/011-842-3246 |
