採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
AI×人にしかできない教育で子どもたちの「未来を創る」学習塾
■塾の役割は、子どもたちに"変化"を生み続けること 道内トップクラスの売上・生徒数の練成会グループ。 当社が成長を続けられたのは、生徒や保護者が求める結果を出してきたことはもちろん、根本的な部分で教育というものに愚直に取り組んできたからだと考えています。 教育は結果が出るまでに長い時間がかかり、作って売って儲けるというビジネスではありません。目先の利益を求めても成功は難しい。子どもたちの未来に貢献するという信念を貫き、例え一時的に利益が上がらなかったとしても、一歩一歩着実に生徒に変化を生んできたことが、今に繋がっていると自負しています。 当社では教育に求められるものが変わりつつあることを踏まえ、新しい学習塾への変革に取り組んでいます。
点数・合格人数を追う塾運営からの脱却
■塾の指標として「◯高校◯名合格」があります。ただこれだけ社会や、教育が変化し市場が縮小していくと、それだけを目標としていくのは早晩行き詰まることに。「詰め込み」を行えば、志望校に合格させることはできますが、言われるままに学んできた子どもたちは自分で計画を立てて学ぶことができず、高校入学後に苦労するケースも。 近年、大学入試のあり方も多様化し、一般入試に加えてAO入試や自己推薦など選択肢が広がっています。こうしたチャンスを逃さないために、自ら考え計画的に学び、行動する力を養う事が重要です。 ■AIを始めとした学習ツールの進化はめざましく、カリキュラムの構築、問題の解説、家庭での学習状況の把握まで、従来は講師が担っていた役割の多くをAIが行えます。当社でもシステムを導入し、学習効率を高める上でAIツールは欠かせません。 しかしAIが進化しても、学ぶ意欲が下がっていたり、目標を見失いかけている生徒には、適切な支援が不可欠でこれができるのは人です。また、夢や目標を持つのも人の影響によるところが大きいのです。 講師は生徒の学習を見守り、適切なタイミングで助言や動機づけを行い生徒に変化を生み出す。生徒や保護者に影響を与え、意識と行動を変えるという人にしかできない部分が今後ますます重要になります。
募集要項
| 募集職種 | 総合職 ・教育プランナー(講師) ・校舎/教室経営 ・教育研究・開発 ・経営企画 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | [1]小・中学生を対象とした集団指導型学習塾の運営 [2]小・中学生、現役高校生を対象とした個別指導型学習塾の運営 [3]東進衛星予備校の運営 [4]オンライン指導教室の運営 [5]公開模擬試験の運営 |
| 初任給 | 大卒・大学院卒 基本給:250,000円 |
| 昇給 | 年1回(5月) |
| 賞与 | 年2回(9月、2月) |
| 諸手当 | ・住宅手当 ・車両手当 ・時間外手当(実労働時間分支給) ・役職手当 ・家族手当など |
| 勤務地 | 北海道(札幌、小樽、岩見沢、帯広、苫小牧、釧路、函館、旭川、室蘭、滝川、北見) 東北(青森、宮城、山形) ※選考時に希望をお伺いしながら勤務地を決めていきます |
| 勤務時間 | 13:00~22:00 ※変動時間制(1年単位) 実働40時間以内/週平均 ・夏期講習会、冬期講習会等限定的に、変形労働時間制を取り入れています。 |
| 休日・休暇 | 週休2日(日・他1日) GW、お盆、SW、年末年始、冬期休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、書籍支援制度、健康促進制度、退職金制度、健康診断、財形貯蓄、保養施設、団体保険、社員割引など |
| 教育制度 | 入社後研修充実 教育担当、メンター制度有り |
職場情報
| メンター制度 |
有り
|
|---|---|
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
|
|---|---|
| 募集人数 | 20名 |
| 募集の特徴 | 学習塾ですが、教員免許やアルバイト経験は問いません。 【人に寄り添いたい】【誰かを想って仕事がしたい】そのために頑張れる方が活躍をしている傾向があります。 そんな方とぜひ一緒に働きたいです! 「自分も頑張れるのかな…?」そんな不安な気持ちをお持ちの方も、まずは練成会のことを知っていただければと思います。 説明会でお会いできることを楽しみにしています! |
| 選考の特徴 | 当社の面接は形式的な一問一答ではなく、会話形式で進みます。学生さんには「いつもの自分」でのぞんでいただけるように、私たちも環境づくりを心がけています。 面接後に「改めて自分の考えに気付くことができました!」「時間があっという間で、楽しかったです!」と言っていただけることも多い選考になっています。 |
| 提出書類 |
|
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 人事部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
谷 E-mail:rensei+26@recruit-mg.com |
| 連絡先住所 |
〒060-0808 北海道札幌市北区北8条西5丁目 練成会グループ本部ビル6F TEL/011-707-6106 |
