採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
安心して成長できる環境があります。 ＜宮田自動車商会では、入社時の自動車知識はまったく必要ありません。＞
実際に、新入社員のほとんどがクルマに詳しくない状態で入社しています。 たとえば—— 「クルマのメーカーって？」 「そもそもクルマってどんな種類があるの？」 という質問があるように、クルマのことを“今は知らない”という方でも、安心して働いていただけます。 まずは2か月間の新入社員研修からスタート！ 入社後は、約2か月間の新入社員研修を行います。 ビジネスマナーはもちろん、業界知識や自動車の基礎など、必要なことをゼロから丁寧に学べます。 新卒の皆さんが「社会人として不安なくスタートできる」ような研修内容です。 ※この他、成長に合わせて受けられる階層別研修（初級・中堅・リーダー向けなど）もあります。 その他にも！！ MIYATA ACADEMY — 現場で役立つ知識が“いつでも学べる”社内研修制度があります。 宮田自動車商会では、階層別研修とは別に 『MIYATA ACADEMY（ミヤタアカデミー）』 を設け、社員全員が学び続けられる環境を整えています。 「 社内の先輩・上司・専門知識を持った社員が講師」に 営業研修から自動車の基礎、工具、大型部品についての専門分野まで、幅広いテーマのセミナーを開催しています。 ※参加できなくても後で録画視聴が可能 当日見られなかった人でも、後日録画を見て復習できるので安心。 「聞き逃した」「もう一度学びたい」そんな時にも便利です。
募集要項
| 募集職種 | 営業職 （総合職） |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ＜総合職＞ 【入社後研修】 • 約2か月間の新入社員研修を実施 →ビジネスマナー・営業スキル・PCスキルなどを習得 【配達】（半年～1年程度） • お得意先への部品の配達 • 商品知識の習得、お得意先の特徴を把握 • 現場を通して営業の基礎を学ぶ 【営業】（半年から～1年程度） • 新商品・キャンペーン商品の提案 • 自社の技術サービスの案内 • 取引先との関係構築・ニーズ把握 【フロント業務】（1年以上） • 受発注業務、見積作成、顧客対応など • 配達・営業の経験を活かしてサポート業務を担当 【キャリアステップ】 • 約3年間で「配達 → 営業 → フロント事務」を一通り経験 • その後、適性と希望に応じてキャリアの方向性を決定 • 実績・努力次第で早期昇進も可能 →入社4〜5年目で所長代理、30代で所長の実績あり |
| 初任給 | ＜総合職＞ 【院卒・大卒】 月給 ・月給 215,000 内訳（基本月額162,000 職務給7,000 諸手当（一律）46,000） 【短大卒・専門卒・高専卒】 ・月額 200,000 内訳（基本月額160,000 職務給6,000 諸手当（一律）34,000） ※住宅手当は全員に一律15,000円支給となります。 （住居形態により、15,000円以上支給となる可能性あり。） ※職種手当として、以下固定残業代を含みます。 23時間/31,000円(大卒・大学院了) 14時間/19,000円(短大卒・専門卒・高専卒) 超過した場合は別途残業代を支払います。 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年3回 ・6月・12月（実績平均4か月） 他 燃料手当 10月 |
| 諸手当 | 通勤手当（公共交通金利用時全額支給・マイカー通勤は社内規定により支給） 家族手当（配偶者15,000円、第1子、第2子8,000円、第3子以上10,000円、他5,000円） 役職手当 出張手当 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 北海道 以下いずれかの営業所に配属されます。 【札幌市内】 （中央・西・北・月寒・白石・物流センター・テクニカルセンター） 【札幌市外】 （江別・千歳・苫小牧・小樽・函館・旭川・長沼・岩見沢） ※基本的に転居を伴う配属はございません。 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 8：40～17：30（実働7時間50分） 休憩時間１時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 119日（計画有給を含む） 【休 日】 日曜日・祝日 第2土曜日(他土曜日はシフト制) ＧＷ・夏季休暇（4日）・年末年始（7日） 【休暇】 年次有給休暇（入社時10日間付与） リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ・退職金制度（勤続1年以上） ・社員旅行 （1年～2年に1回） ・ご家族への誕生日プレゼント贈呈 ・産前・産後・育児休暇実績あり ・実力主義の給与体系・評価制度を導入 |
| 教育制度 | 制度あり 新入社員研修（約2カ月間実施） ・社会人基礎や業務の基礎習得の為の研修。 （配属後も先輩社員が担当するOJT研修あり） その他、階層別の研修も各種あり。 |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 関西学院大学、江戸川大学、近畿大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、星槎道都大学、仙台大学、創価大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東北学院大学、白鴎大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道文教大学、北海道科学大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 青山製図専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌科学技術専門学校、札幌国際大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道芸術デザイン専門学校、北海道武蔵女子短期大学、北海道情報専門学校 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 16.1年（2024年度） | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り 新入社員研修（約2カ月間実施） ・社会人基礎や業務の基礎習得の為の研修。 （配属後も先輩社員が担当するOJT研修あり） その他、階層別の研修も各種あり。 |
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| 自己啓発支援制度 |
有り
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| メンター制度 |
無し
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| キャリアコンサルティング制度 |
無し
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 6~10名 |
| 募集の特徴 | 人柄重視の採用をしています。 |
| 選考方法 | 書類選考（適性テスト含む） 面接（2回） |
| 選考の特徴 | 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | ▽会社説明会（対面にて実施） ※リモートも可 ▽履歴書提出 ▽適性検査 ▽＜個別＞一次面接（対面にて実施） ▽＜個別＞最終面接（対面にて実施） ・内々定 |
| 内々定までの所要時間 | 1か月以内 （エントリーから1か月） |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 人材開発室 |
|---|---|
| 採用担当者 |
中村 恵美 E-mail：e.nakamura@mcmiyata.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒060-0031 北海道札幌市中央区北1条東11丁目22 TEL／011-557-8976 |