採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
私たちのこだわり
当社は、安全への取り組みに力を入れています。具体的には、国際的にも認められている食品安全マネジメントシステムも積極的に取り組み、徹底した品質管理体制を整えています。また社内には、品質管理部門（QC）を設け、お客様に安全な商品を提供できる様自主検査等を行い、品質向上に努めています。 その他、新商品の開発にもこだわっております。世の中の食を取り巻く環境の変化、お客様の多様化するニーズを先取りし、チームで商品開発を行います。北海道特産の原材料を活かしたオリジナル商品の開発にも積極的に取り組み、お客様に支持される商品開発を目指しています。
整った労働環境で、皆さんをお迎えいたします。
【無料送迎バスあり・車通勤もOK（無料駐車場有）】 ●厚別駅・新さっぽろ駅からの無料送迎あり ●車通勤もOK、無料駐車場完備 【制服有】 工場内で使用する衛生服貸与 【綺麗な休憩室あり】 大きな窓がある広々として休憩室 仮眠室（男女別）完備 【ボーナスあり】 正社員はもちろん、アルバイトやパートスタッフさんにもミニボーナスがあります。頑張っていただいた社員にしっかり還元するという社風があります。 【札幌勤務】 勤務地は、工場がある札幌本社のみ。 転勤がないので、今後のライフプランを立てやすい環境です。
募集要項
| 募集職種 | ・生産管理部門 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 【生産管理部門】 従業員さんの管理や、生産工程の管理をお任せいたします。 具体的には、生産ラインの工程管理/製品の品質管理/商品の数量管理/ コスト管理/生産計画/シフト調整などの人員管理等などです。入社直後は、製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。 |
| 初任給 | ■大卒：220,000～ ■短大/専門卒：210,000～ ※住宅手当15,000円込み |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり ※初年度は冬季から支給（4ヶ月の日割り実績） |
| 諸手当 | ・交通費支給（通勤手当） ・年末特別手当（約120,000円） ・残業手当 ・休日勤務手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当（第一種衛生管理3,000円、製菓衛生士3,000円等） |
| 勤務地 | 本社（札幌市厚別区） |
| 勤務時間 | 【生産管理】 7：30～16：30 ※入社から最初の3ヵ月は7：30～16：30ですが、その後会社の指定により夜勤のシフトをする事もあります。 |
| 休日・休暇 | 【週休形態】 ・1ヵ月単位の変形労働時間（公休 月9回） 【休日曜日】 ・生産管理 → シフト制による 【年間休日】 ・107日 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度/勤続5年以上 ・育児介護休業制度 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・マイカー通勤/無料駐車場あり ・ボーナス支給 ・年次有給休暇 ・無料送迎バス有 ・休憩室・仮眠室有（冷蔵庫・電子レンジ・無料Wi-Fi完備） |
| 教育制度 | 現場でもOJT研修 ｅ-ラーニング研修 |
職場情報
| 平均勤続年数 | 約8年 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| メンター制度 |
無し
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 喫煙専用室設置 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 3～4名 |
| 選考方法 | １、会社説明会への参加申し込み ２、履歴書送付の上、一次面接及び適正検査の実施 ３、二次面接（役員面接） ４、内定 |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | 会社説明会参加への申し込み ↓ 履歴書送付 ↓ 一次面接+適性検査 ↓ 最終面接（役員面接） ↓ 内定 |
| 内々定までの所要時間 | 約一ヵ月 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 採用担当 |
|---|---|
| 採用担当者 |
中野 E-mail：recruit@h-rose.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒004-0005 北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目3-30 TEL／0118091567 |