採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
当社の魅力
いつも「笑顔」で気持ちの良い挨拶を。 ミツビシのクルマの魅力はもちろん、営業担当一人ひとりの素敵な笑顔も大切なオンリーワンの「魅力」です。 また、常に「感謝」の気持ちを忘れないこと。 他部署のメンバーたちとも積極的にコミュニケーションを取る、チームワークの良さもミツビシの「魅力」の一つです。
北海道三菱の営業職について
当社の営業職は、お客様のカーライフ全般をサポートするお仕事です。 店頭・ご自宅を訪問してお客様と身近に接し、コミュニケーションを深めながらクルマを販売するための営業活動を行います。また店舗内でのイベント企画や飾り付けなど、お店づくりにも関わっていくことができます。 当社において営業職とは会社を支える屋台骨であり、多く在籍する社員の中でも特に花形とも言える立場です。 自分達がお客様の為に最適なご提案をし、その対価が私たちのお給料として跳ね返ってくる。 非常にシンプルでわかりやすい仕組みが、私個人の働き甲斐やモチベーションに強く繋がります。
募集要項
| 募集職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 主な仕事内容 | お客様のカーライフ全般をサポートするお仕事です。 店頭・ご自宅を訪問してお客様と身近に接し、コミュニケーションを深めながらクルマを販売するための営業活動を行います。 ・ショールーム内での接客 ・商談、契約、納車といった一連の業務 ・自動車保険のご案内 ・オプション品のご提案 ・既存のお客様には定期点検や車検のご案内 ・買い替えのご提案 また店舗内でのイベント企画や飾り付けなど、お店づくりにも関わっていくことができます。 |
| 初任給 | 基本給 四年制大学卒：201,000 円 短大・専門卒：196,000 円 ※2026年4月実績 ※試用期間（3か月）と本採用後の待遇に違いはありません。 四年制大学卒：244,000円 ・研修手当 15,000円 ・車両借上手当（軽自動車購入の場合）8,000円 ・住宅手当 20,000円（入社から10年間：実家暮らしの場合） ※独り暮らしの場合 35,000円/月 短大・専門卒：239,000円 ・研修手当 15,000円 ・車両借上手当（軽自動車購入の場合）8,000円 ・住宅手当 20,000円（入社から10年間：実家暮らしの場合） ※独り暮らしの場合 35,000円/月 ※車両借上手当 小四購入の場合は12,000円 ☆車両貸与制度あり…入社から3年間（中古車） 但し、車両貸与を受けた者は車両借上手当は対象外 上記モデル月給に通勤手当、時間外手当等は含まれておりません。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | ・時間外手当 ・通勤手当（全額支給） ・営業ガソリンチケット支給 ・研修手当（営業職 3年間） ・車輌借上手当（営業職 小四・軽） ・住宅手当（入社から10年間 20,000円～35,000円） ・車両貸与（入社から3年間 中古車） ・携帯電話/ｉＰａｄ貸与 ・販売報奨金 |
| 勤務地 | 札幌市内店舗ならびに江別市・石狩市・小樽市・岩見沢市・苫小牧市・室蘭市の各店舗 ※勤務地は希望を考慮 地元小樽市・岩見沢市・苫小牧市・室蘭市で働きたい方は、遠慮なくお申し出ください！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間00分 ＋ 休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日（月に10～14日休み） 毎週火曜日、毎月第一・第二・第三水曜日、一部祝日、その他個人シフト休（1～2日） 当社休日カレンダーによる G／W・夏季休暇・年末年始 ■長期大型連休について 2025年度実績…ＧＷ（9日） 、夏季休日（9日）、年末年始（8日） 2026年度予定…ＧＷ（9日）、夏季休日（9日）、年末年始（9日） ＜その他＞ 年次有給休暇（入社1年目10日間、最高20日） 特別休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、 産前・産後休業、育児休業、介護休業など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度、社員車輌購入／整備制度、車両貸与（中古車）、 慶弔見舞金制度 育児・介護休業制度、育児・介護勤務、確定拠出年金 インフルエンザ予防接種費用補助 軟式野球部（札幌軟式野球連盟所属：A級チーム） 石垣島・宮古島保養所あり 労働組合有 |
| 教育制度 | ■内定者研修（入社までに年3～4回） 会社動向や社会人としての心構えやビジネスマナーも含め、 「社会人」としての意識改革・内定者同士の相互理解などを目的に実施します。 ■新入社員研修（2カ月） 入社から2カ月間、基本的なビジネスマナー、三菱のクルマや商品知識、クルマの構造、書類作成など時間を掛けてゆっくりクルマについて学んでいただきます。 研修期間中には複数回、外部講師による勉強会や店舗実習・営業ロープレなどを経験し、営業スタッフとしてさらなるステップアップを目指します。 ■メーカー研修 ＜新人営業基礎研修＞ 営業活動のスタートにあたり基本的な営業理論とスキルを理解していきます。 ＜商品・サービス知識基礎研修＞ クルマの構造や仕組み、エンジンなどについて実車確認しながら、点検・メンテナンスの知識や商品知識の習得を図ります。 ＜MSS研修＞ 商談スキルを学びます。「MSS手法」を取得し、商談提案力を強化。 入社から3年間を掛けて段階的に技能・知識を修得し、お客様に信頼される営業スタッフを目指します。 ＜MSN研修＞ MSS商談手法を基盤に、お客様の要望に対して問題解決を図り、注文につなげる「交渉商談スキル」を学びます。 ■石垣島・宮古島研修 7～10月に沖縄県石垣島で14日間レンタカー事業を学んでいただきます。 |
| 採用実績校 | 朝日大学、旭川大学、大阪商業大学、小樽商科大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、星槎道都大学、専修大学、中京大学、東海大学、名古屋商科大学、日本大学、函館大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大原簿記情報専門学校札幌校、専門学校北日本自動車大学校、光塩学園女子短期大学、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部、札幌ベルエポック製菓調理ウェディング専門学校、日本工学院専門学校、北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道情報専門学校、北海道武蔵女子短期大学、札幌国際大学短期大学部、札幌マンガ・アニメ声優専門学校、専門学校札幌ビジュアルアーツ |
職場情報
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| メンター制度 |
有り
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| キャリアコンサルティング制度 |
有り
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 役員・管理職の女性比率 |
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| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙 喫煙室あり |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 営業スタッフ・・・ 5~10名 |
| 募集の特徴 | 【 エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり 】 ・札幌市内での勤務を希望の方は配属店舗も札幌市内となります。 ・小樽店、岩見沢店、苫小牧店、室蘭市勤務希望の方はお申し付けください。 また、他グループ会社 北北海道三菱自動車販売株式会社（旭川、空知）での勤務を希望される方は遠慮なくお申し出ください！ 一緒に会社訪問しましょう！ |
| 選考方法 | 【選考内容】…1日で行う＜選考試験＞を実施しております。 所要時間は約120分 ※休憩含む ・適性検査 約20分 ・筆記試験（一般常識：国語・数学）約50分 ・役員面接 約30分 ・社長面接 約20分 人物重視の採用を行います。 自信を持って、いつものあなたを、笑顔で伝えてください。 |
| 選考の特徴 | 選考でエントリーシートなし 選考でグループワーク・グループディスカッションなし |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | エントリー ↓ 会社説明会（対面にて実施） ↓ 応募（写真付履歴書（学校指定）） ↓ 書類選考 ↓ ＜選考試験＞ 適性検査・筆記試験・面接（個別）※1日で実施 ↓ 内々定 |
| 内々定までの所要時間 | 1週間以内 ※選考試験から内定通知のご連絡までの期間は、2～5日程度を予定しています。 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 人材開発部 人材開発課 |
|---|---|
| 採用担当者 |
池田 愛可 E-mail：aika.ikeda@hokkaido.mitsubishi-motor-sales.com |
| 連絡先住所 |
〒064-0810 北海道札幌市中央区南10条西10丁目1番15号 TEL／011-511-3111 |