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採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
\JAびらとりってこんなところ/
JAびらとりには北海道一の出荷量を誇る「びらとりトマト」や黒毛和牛のおいしい「びらとり和牛」などがあります！ 北海道の南西部に位置する平取町・日高町で生産された「びらとり和牛」は、生産者の熱い想いと、北海道特有の厳しい自然の中で鍛えられた逸品です！ さらに、びらとりは北海道の中でもとりわけ冷涼で湿気も少なく、お米作りに適した地域であり、病害虫の発生も少ないため、他の産地と比べ、農薬の使用量を少なくする事ができ、人と土にやさしいクリーンな環境の中でお米作りができるのです！
募集要項
| 募集職種 | 【総合職】（信用・共済・融資・販売・購買・営農指導・管理業務等） |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ●農業の発展と地域の活性化を目的にして、 ・農畜産物の販売、加工品の開発・製造業務 ・農業資材・生活物資の購買業務 ・貸出や貯金等の金融業務 ・安心な生活を保障する共済業務 ・組合員に対して技術指導、地域農業を振興する営農業務 を行っていただきます。様々なプロジェクトの立案・実行や、 農家の方々に向けた各種サポートなどをお願いします。 また、地域における新たな名産品を創造するなど、 未来を担う多種多様な事業にチャレンジしていただきます。 ●入組後は、充実の研修制度があるのでご安心ください。 基本的な仕事の流れや組織全体の構造、 地域の今と未来などを知る絶好の機会なので、 1日を大切にしながら着実に知識を蓄えてください。 ●将来は、経営幹部としての活躍を期待しています。 びらとり農業協同組合だけでなく、 地域の未来を創造し、多くの方を支える存在として、 活躍し続けていただけると幸いです。 |
| 初任給 | 総合職（2025年04月実績） 大学卒・大学院了 月給188,400円 短大・専門学校卒 月給169,500円 試用期間あり ※試用期間3カ月～12ヶ月（その間の給与・待遇に変動はありません。） 固定残業制度なし |
| 昇給 | 年1回（２月） |
| 賞与 | 年３回 夏期手当 ６月 1.5ヶ月分（初年度なし） 寒冷地手当 ９月 1.0ヶ月分（初年度60％） 年末手当 １２月 3.0ヶ月分（初年度80％） 人事考課 １月（規程により別途支給） |
| 諸手当 | 職務手当（主任以上の役職に応じて支給） 家族手当（配偶者有：１３,０００円、子：児童手当有：最大４，０００円） 通勤手当（片道２ｋｍ以上から支給。最大４４，６００円） 燃料手当（10月～3月分を９月に支給。最大１４０，０００円） 携帯電話手当（1,000円／月）配属部署により異なる 住宅手当 （家賃の半額助成、借家の場合：上限１５，０００円、持ち家の場合：上限１０，０００円） |
| 勤務地 | ●本所／北海道沙流郡平取町本町４０－１ ●富川支所／北海道沙流郡日高町富川北４－１－２ ●振内支所／北海道沙流郡平取町振内町２１－２ ●貫気別支所／北海道沙流郡平取町字貫気別１３１－４ ●日高支所／北海道沙流郡日高町本町東１－２９８－６ |
| 勤務時間 | １年単位 実労働４０時間以内／週平均 【４月～10月】8:30～17:00（実働7.5時間） 【11月～３月】9:00～17:00（実働7時間） ※休憩１時間有。１年単位の変形労働時間制を採用しており、業務部署によって変動の可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 日曜、祝祭日、週休二日制（4週6休／シフト制） ※【11月～３月】は完全週休二日制 ※１年単位の変形労働時間制を採用しており、配属先により変動の可能性があります。 【休暇】 年次有給休暇（入社時0日、6カ月後10日、最高5年6カ月後20日） 慶弔休暇、盆休、年末年始休暇 ※配属先により変動の可能性があります。 |
| 福利厚生 | 公宅貸与、制服貸与、厚生年金・社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種費用助成、業務上必要な資格取得費用助成・資格報奨金制、厚生資金貸付、慶弔見舞、永年勤続表彰、職員親睦会活動（社内旅行・花見等レクレーション）、職員研修 |
| 教育制度 | 新採用職員研修（外部研修） 各種系統機関による実務研修 ＪＡ資格認定試験 |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 帯広畜産大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、拓殖大学、東北芸術工科大学、北海学園大学、北海道情報大学、酪農学園大学、北海道教育大学、北翔大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 北海道農業協同組合学校 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 18.1年（2023年度） | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り 新入社員導入研修 他各種系統機関による実務研修 |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 業務上必要な資格は取得費用の補填 |
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| メンター制度 |
有り 新採用職員を対象に1年間実施させていただきます。 |
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| 社内検定等の制度 |
有り JA資格認定試験 |
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 【本所・富川支所】 喫煙専用室設置 【振内支所・貫気別支所・日高支所】 屋外に喫煙場所設置 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 1～5名 |
| 募集の特徴 | 総合職採用 Ｕ・Iターンで就職を考えている学生の方大歓迎です！ |
| 選考方法 | 筆記試験・適性検査・面接 筆記試験(情報分析基礎力検査)・適性検査（ＳＣＯＡ）についてはwebテストとなります。 |
| 選考の特徴 | 選考でエントリーシートあり 選考で筆記・適性検査あり 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接あり |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | エントリー ↓ 会社説明会 対面／WEBにて実施 ↓ エントリーシート提出 締切日：随時 ↓ 適性検査 ↓ 面接（個別） 1回実施予定 ↓ 筆記試験 ↓ 内々定 |
| 内々定までの所要時間 | 2カ月程度 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 採用窓口 |
|---|---|
| 採用担当者 |
下川 卓巳 E-mail：kanri@nishipa.or.jp |
| 連絡先住所 |
〒055-0193 北海道沙流郡平取町本町４０－１ TEL／01457-2-2211 |