採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
私たちの強み
①いちばんちかくに グループ会社とチームワークを発揮した「質の高いサポート力」によりお客様のカーライフを支える会社です。 ②札幌及び近郊勤務 札幌～千歳をエリアに14店舗を展開（内札幌市内10店）。 転居の心配がないプライベートを過ごすことが出来ます。 ③安定性 過去20年以上赤字決算なしの安定性。（2022年から5年連続ベースアップ実施・2025年に年間休日拡大）
先輩社員の入社の決め手
◆頼られる人になりたい 会社説明会で「クルマの営業は人の役に立てる仕事」と人事の方から聞き、誰かの役に立ちたいと思っていた私に響きました。当時からホンダ車に乗っており、店舗の人が温かく迎えてくれたことも嬉しく、迷わず入社を決めました。 （宇良田さん／営業職／2020年入社） ◆人と人とをつなぐ仕事 クルマについて知らない私だからこそ知りたい、と思ったのが入社のきっかけです。説明会に参加して、雰囲気が自分に合っていると感じたことが決め手になりました。 （佐々木さん／サポートスタッフ／2024年入社）
募集要項
| 募集職種 | ●営業職 ●接客事務職（サポートスタッフ） |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ●営業職 店頭にてホンダの新車・中古車販売を中心に、お客様のカーライフが快適になるようサポートする仕事です。単なる物品販売ではなく、車検や点検、修理といった車を通してお客様と末永いお付き合いを続ける中で信頼関係を築いていく、やりがいのある仕事です。 ●接客事務職（サポートスタッフ） ショールームにおいて、来店されたお客様対応、車両説明・アフターフォローといった営業サポートおよび店舗事務といった仕事を担当します。お客様に「また来たい」と思って頂けるよう笑顔と感動を与える接客を心掛け、心地よいお店の雰囲気作りといった大事な役割を担います。 |
| 初任給 | ■営業職 大学卒／245,000円 （基本給230,000円＋研修手当一律15,000円） 短大・専門卒／235,000円 （基本給220,000円＋研修手当一律15,000円） ■接客事務職（サポートスタッフ） 大学卒／226,000円 短大・専門卒／217,000円 ※2026年04月実績 ※試用期間有り（3カ月） その間の給与・待遇に変動はありません |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | ■営業職 年2回（6月・12月） 2025年実績 5.30カ月 ■事務職（サポートスタッフ） 年2回（6月・12月） 2025年実績 約4.64ヶ月 |
| 諸手当 | 営業職 ■研修手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■奨励金（販売・車点検・自動車保険） ■役職手当 ■責任者手当 ■家族手当 接客事務職（サポートスタッフ） ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 |
| 勤務地 | 札幌市(白石区・厚別区・豊平区・東区・清田区) 江別市 北広島市 恵庭市 千歳市 ※面談のうえ配属 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 実働7.75時間／1日 |
| 休日・休暇 | ■年間休日113日（毎週火曜日・水曜日） ■長期休暇（年末年始休暇・ゴールデンウィーク・夏季休暇） ■年次有給休暇（初年度21日分：10月に10日分、1月に11日分） ■特別休暇 他 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ホンダ販売共済会福祉制度 ■従業員車両販売制度 ■営業車貸与制度 ■営業用タブレット・スマートフォンの貸与 ■制服貸与 ■業務用ipadの貸与 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■独身寮（シャトル本郷） ■提携保養施設宿泊補助制度（道内ホテル20カ所以上） |
| 教育制度 | 制度あり 【全職種共通】 ●入社時研修（約2週間） ・ビジネスマナー、仕事の取り組み方、グループワーク ・各種規則、制度説明 ・札幌ホンダグループ見学ツアー ・社内研修 【営業職】 ●新入社員研修（4月～9月末：10月正式配属） ・新車拠点研修 ・中古車拠点研修 ・本田技研主催の研修参加 ・札幌ホンダグループ視察 ●販売力向上研修 ●新車種勉強会 ●D-キャンパスを用いた通信教育 【事務職】 ●新入社員研修（4月～5月末：6月正式配属） ・本田技研主催の研修参加 ・各拠点によるOJT ●接遇力向上研修 ●D-キャンパスを用いた通信教育 【階層別】 ●定期採用2年目フォロー研修（2日間） ●定期採用3年目フォロー研修（2日間） ●中堅社員研修 ●管理職研修 ●コンプライアンス研修 etc... |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 京都大学、北海道大学、北海道教育大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、釧路公立大学、北海学園大学、北海商科大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、北翔大学、北海道科学大学、東海大学、酪農学園大学、北海道情報大学、星槎道都大学、公立千歳科学技術大学、旭川大学、函館大学、弘前大学、八戸学院大学、中京大学、東洋大学、福井大学、明治大学、東京富士大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 北海道武蔵女子短期大学、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、札幌商工会議所付属専門学校 |
職場情報
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 14.1年 ※2025年度 | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り 入社初年度の研修 ■各職種共通 ・新入社員導入研修 ・接遇マナー研修 ・コンプライアンス研修 ・OJT研修 ・フォロー研修 ・Honda D-キャンパス(メーカーのシステムを利用したe-ラーニングです) ■営業職 ・Hondaセールスカレッジ（２週間） ・査定研修 ・損害保険募集人研修 ・自動車営業基礎教育（正式配属前に中古車拠点にて5か月間） ※正式配属は入社年度の12月予定 ■事務職（サポートスタッフ） ・カスタマースタッフ新入社員研修（5日間） ※正式配属は入社年度の6月予定 ■整備職 ・サービスエンジニア研修（基礎編・実務編、3週間） ※サービスエンジニア研修後、正式配属の予定 上記以外にも経験年次、階層に応じた各種研修を実施しております。 |
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| 自己啓発支援制度 |
有り
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ） |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 1～5名 |
| 募集の特徴 | 第二新卒の方も歓迎です |
| 選考方法 | 【選考方法】 ①一次試験（適性検査） ②二次試験（人事担当との面接） ③最終試験（役員面接） ※一次試験から最終試験の終了まで約1ヶ月程度です。 |
| 選考の特徴 | 選考でグループワーク・グループディスカッションなし |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | ①当社へエントリー ▼ ②1次試験へのお申込み ※1次試験お申込み後、1次試験前日までにエントリーシートをご提出頂きます。 提出方法は、試験お申込み後にご案内します。 ▼ ③1次試験（適性検査）・・・対面 ▼ ④2次試験（人事担当との面接）・・・対面 ▼ ⑤最終試験（役員面接）・・・対面 ▼ ⑥内定 |
| 内々定までの所要時間 | 1カ月程度 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 採用担当 |
|---|---|
| 採用担当者 |
成田 健太郎 E-mail：recruit@hondaism.com |
| 連絡先住所 |
〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通3丁目南7-13 TEL／011-865-5100 |