採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
無理なく働ける環境が整っています。安心して長く働ける会社です。
テレワークや時間単位で取得できる有給、オフィスカジュアルなど、 一人ひとりが自分らしく働ける環境を整えています。 仕事とプライベートを無理なく両立しながら、 安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 「ちゃんと働けて、ちゃんと休める」 そんな環境で、日々の業務に取り組むことができます。
未経験からでも始められる仕事です。成長できる環境があります。
文系・理系は問いません。 全学部・全学科OK、知識ゼロからスタートした社員も多く活躍しています。 当社では、 一般企業向けのシステム開発のほか、 医療機関向けの業務システム（電子カルテや医事会計システムなど）の 販売・導入・保守を行っています。 入社後は配属先の部署にて、先輩社員のサポートや研修を通じて、 業務に必要な知識やスキルを身につけていきます。。 充実した教育体制があるため、未経験でも安心です。 大切なのは特別なスキルよりも、 コツコツ取り組む力と、新しいことに挑戦する気持ち。 やる気・根気・元気を持って、 一緒に成長していける方をお待ちしています。
募集要項
| 募集職種 | ■技術職（システムエンジニア） ■営業職 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ■システムエンジニア 【一般企業向けシステム開発】 企業の課題解決に向けたシステムの開発を行います。 設計から開発・テストまで幅広く携わります。 さまざまな業種のお客様のシステムに関わることができるのも、魅力のひとつです。 【医療機関向けシステム導入・保守】 電子カルテや医事会計システムなどの導入支援や設定、 導入後のサポート・保守対応を行います。 医療機関の運営をITで支える仕事で、医療業界に関われるのも魅力のひとつです。 ■営業 【医療機関向けシステムの提案営業】 電子カルテや医事会計システムなどの導入に向けたご提案を行います。 お客様の課題をヒアリングし、最適なシステムをご提案します。 既存のお客様への対応が中心で、 無理な飛び込み営業などはありません。 |
| 初任給 | 220,000円～240,000円 ※固定給のみ（時間外手当 別途全額支給） 固定残業制なし |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 時間外手当 全額支給 通勤費 全額支給（上限35,000円／月） 在宅勤務手当 |
| 勤務地 | 札幌 東京（希望者のみ） |
| 勤務時間 | ９：００～１７：４５（１２：００～１３：００ 昼休み） |
| 休日・休暇 | 日曜日・祝日 土曜日（1月と7月のみ1回出社） 夏休み（３日） 年末年始（６日） ※年間休日１２５日 |
| 福利厚生 | テレワーク（在宅勤務）制度あり オフィスカジュアルOK 年次有給休暇（時間単位での取得可） 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度あり 社員持株制度あり 福利厚生サービス（さぽーとさっぽろ等）加入 健康経営優良法人の認定を取得しており、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで） |
| 教育制度 | 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ仕事を覚えていきます。 また、配属先に応じて社外研修も用意しています。 一般企業向けシステム開発の部署では、入社後に社外研修に参加し、プログラミングの基礎から学ぶことができます。 医療機関向けの部署では、医療事務の知識を身につけるための講習を受ける機会もあります。 未経験からでも無理なく成長できる環境です。 |
| 採用実績校 | 小樽商科大学,北見工業大学,札幌学院大学,札幌大学,千歳科学技術大学,北海学園大学,北海道情報大学,北星学園大学,北星学園大学大学院,中央大学,札幌国際大学,北海道教育大学,北海道武蔵女子短期大学,北海商科大学,札幌大谷大学,北海道科学大学,室蘭工業大学,北海道大学大学院,北海道職業能力開発大学校,北海道情報専門学校,札幌商工会議所付属専門学校,札幌情報未来専門学校,専門学校 日本福祉リハビリテーション学院 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 18年 | ||||||||||||
| 自己啓発支援制度 |
有り 業務に関連する資格取得を支援しています。 合格時にはお祝い金の支給があり、学びや成長をしっかり応援する制度です。 |
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| メンター制度 |
無し
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
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| 受動喫煙防止対策 | 事務所内禁煙、ビル内に喫煙専用室設置 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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| 募集人数 | 5名程度（技術職・営業職合計） |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験（一般常識）、作文、面接 ※面接を重視した選考を行っています。 ※筆記試験および作文は、人物理解のための参考資料として実施しています。 ※選考内容は変更となる場合があります。 |
| 提出書類 |
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連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 総務・経理部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
高根 麻由子 E-mail：MTakane@its-sap.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒060-0807 北海道札幌市北区北７条西４丁目５番地１ 伊藤１１０ビル 7F TEL／011-261-1451 |