採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
少数精鋭だから、「個性」が大切
弊社は、現状維持ではなく、成長することを考えている企業です。 小さな企業はどこも少数精鋭ですが、これから事業を発展させていくためには自分で考えて行動できる社員が必要です。 弊社にも様々な社員がいます。 人を教えるのがうまい社員、コツコツ積み上げるのが得意な社員、新しいことにチャレンジするガッツのある社員。 成績や資格だけではなく、分からないことを聞ける人、やりたいことに手をあげられる人、興味を持って学べる人、魅力ある皆さんの個性をお待ちしています。
募集要項
| 募集職種 | ・建築施工管理 （官庁、民間企業の新築・改修・解体など、工事現場全体の管理） ・広報 （「伝える力とデジタルの力」で会社や建築業界の魅力を社会に届けていく） |
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| 主な仕事内容 | ＜建築施工管理＞ 建築現場で工事が円滑に進むよう、工事に関わるすべてを管理する仕事です。入社後は研修と会社オリジナルのマニュアル・建築用語集で基礎を学び、先輩と一緒に現場で実務を身に着けていきます。 ＜広報＞ 会社の取り組みや、建築・現場の魅力を社内外に発信していただくポジションです。主にSNSを中心とした情報発信と、デジタル化や効率化を進める役割を担当します。 また総務部として、会社を支える役割も担っていただきます。 |
| 初任給 | 【大卒】 ・建築施工管理 支給額228,000円 （基本月額：208,000円 現場手当：20,000円） ・広報 支給額208,000円 （基本月額：208,000円） 【大学院卒】 ・建築施工管理 支給額248,000円 （基本月額：228,000円 現場手当：20,000円） ・広報 支給額228,000円 （基本月額：228,000円） ※別途交通費全額支給 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当・燃料手当（11～3月）・家族手当・職務手当・資格手当 住宅手当一律10,000円（一人暮らしの場合） |
| 勤務地 | 本社または札幌市内近郊現場 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 実働8時間（昼休憩60分） ※担当現場によって変更有り |
| 休日・休暇 | 年間休日数：125日 週休2日制(土・日)・祝日、お盆休暇、年末年始休業 ※担当現場によって変更有り |
| 福利厚生 | ■福利厚生 各種社会保険完備、業務災害安心総合保険、さぽーとさっぽろ、 退職金制度、札幌市奨学金返還支援事業認定企業、資格取得奨励金、 オフィスでやさい、無料自販機、保育園優先入園(提携企業枠) ■貸与 スマートフォン・社用車(通勤可)・PC・作業服 |
| 教育制度 | 内定者インターンシップ 新入社員研修 当社オリジナルマニュアル・建設用語集の活用 若手社員勉強会 色彩勉強会 中間管理職研修 北海道中小企業家同友会教育研修 キャリアコンサル |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 室蘭工業大学 ＜大学＞ 室蘭工業大学、北海道大学、北海学園大学、北海道科学大学、星槎道都大学、東海大学、藤女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 札幌商工会議所付属専門学校、釧路工業高等専門学校 |
| 奨学金返還支援制度 | 札幌市の奨学金返還支援事業認定企業です。 ※学生時代に貸与型奨学金を利用した方が、さっぽろ圏内に居住した場合、就職後2年目～4年目に年間最大18万円を3年間（最大54万円）支援する制度です。 |
| 社長から就活生へのメッセージ | 感謝を忘れない、えらくならない事を意識しながら、男女とも、若い力が次の世代に繋がっていく会社を目指しています。 求める人物像としては、明るく元気であること、誠実な事、人間力です。 学生のうちに出来る限り多くの出会いをすること。 気づきの出会いが社会人になってからもあなたを成長させてくれると思います。 代表取締役 犬嶋清幸 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 10.8年（2023年度） | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り 内定者インターンシップ 新入社員研修 当社オリジナルマニュアル、建設用語集の活用 若手社員勉強会 色彩勉強会 中間管理職研修 北海道中小企業家同友会教育研修 キャリアコンサル |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 有：資格取得御祝い金 ※業務に資するとして会社も認めた資格については資格取得学校に通う場合の金銭的な補助あり |
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| メンター制度 |
有り 有：OJT |
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| キャリアコンサルティング制度 |
有り 有:外部キャリアコンサルティング講師による研修及び面談を実施 |
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| 社内検定等の制度 |
有り 有：業界団体が主体する検定 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 役員・管理職の女性比率 |
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| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙 屋外喫煙可 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 1～5名 |
| 募集の特徴 | エリア限定勤務 転居を伴う転勤なし |
| 選考方法 | 1次面接（WEB対応可能)、2次面接(対面)、適性検査 |
| 選考の特徴 | 選考でエントリーシートなし 選考で筆記なし 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | エントリー ▼ 個別1次面接実施予定 ▼ 個別2次面接実施予定、適性検査 ▼ 内々定 内々定後、入社後のギャップをなくす為「現場体験」を実施致します。 ※公共交通機関を利用の場合、社内規定に基づき交通費支給。 ※説明会・選考にて宿泊費支給あり。社内規定に基づき当社指定のホテルにご宿泊頂いた場合支給 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 採用担当 |
|---|---|
| 採用担当者 |
柳町 E-mail：recruit@inouegiken.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒065-0014 北海道札幌市東区北十四条東8丁目3-1 BEビル5F TEL／011-741-1023 |